番外1 正房·长子一脉1（2/2）
陈泽睿、陈司琪、陈泽励、陈泽景四人都已经是四五十岁的中年人，此时全部凝神静气的听着。
陈文杰继续说道：
“鉴于你们也已经成熟稳重起来，以及父子信托持有的投资资产已经超过300亿美元，所以你们爷爷和我决定分流。接下来，长实集团每年分红不菲，再加上父子信托的账面盈利也不少，所以父子信托基金会给你们四兄妹按照‘继承权益’来，大笔分红给你们四人。”
“这些钱，是帮助你们自己建立信托基金，毕竟你们也已经是做爸爸和爷爷的人了。”
陈泽睿连忙说道：“父亲。资产放在信托基金里，我们都非常的愿意，这也是传承的最好方式。”
陈司琪、陈泽励、陈泽景纷纷点头，表示没有那样的想法。
他们从小到大获得的金钱，几乎都是来做‘父子信托基金’，从一开始的学费和生活费，再到后来的大笔生活费。
他们加入工作后，除了长实系给他们开出个岗位工资外，其它收入全靠‘父子信托基金’。
哪怕是陈泽睿今年已经57岁，他每年也只能从‘父子信托基金’领到1.2亿的生活费（第三代家族成员的生活费是1000万一个月）；其四个子女，则每月是500万港币；孙子辈，则每月领取200万港币生活费。未成年的时候，由父母领取。
而且陈泽睿在长实集团，担任董事局主席兼总裁，只是象征性的拿1港元一年的薪水。他活到57岁了，也没有真正意义的享受‘顶级富豪’的账上余额。
陈文杰满意的说道：“我知道你们的想法，也很欣慰你们能守得住财富。当然，此次分流的真正意义是，父子信托基金已经太过庞大，我们需要考虑分散持有的道理，这是你们爷爷和我的共同决定。”
此话一出，四人自然不会再拒绝。
陈文杰继续说道：“长实系在大瘦身，内地卖资产、香港卖资产，后续的每年分红都是庞大的。父子信托基金会持有的51%权益分红，将按照30%：30%：30%：10%分给你们。另外，父子信托基金也会将每年的盈利部分，拿出一部分分给你们。”
其实在父子信托基金里，陈司琪每年的分红，和哥哥弟弟是一样的1.2亿；但不同的是，她的子女从不在这个信托基金权益人里面，自然也不会分红，另外就是规定在陈司琪在去世后，便不再享受任何权益，也不能让其子女继承她的权益。
不过陈司琪从28岁加入‘父子信托基金’，三十岁担任投资负责人，三十五岁担任CEO;在这期间，她都是领取顶级职业经理人的薪水，这个薪水比她哥哥和两个弟弟高的多，算是陈文杰给她的照顾。
陈泽睿随后说道：“今年长实集团如今拿出200亿港币分红，相当于父子信托可分红到100亿，扣掉税后，依旧非常可观。”
200亿的分红，堪称世界上的顶级分红企业（前世长实同期一年也就分红50~70亿而已）。当然，主要是因为长实系在瘦身的原因。
陈司琪无疑是四兄妹最开心的，本来她认为是一直只能享受‘生活费’和‘薪水，一年收入也就2~3亿港币’。一旦她去世，这些收入也不再有。
所以这些年来，她也是‘很节约’，将收入进行再投资，有生之年想为自己的子女也建立一个规模不错的‘信托基金’。
如今，仅仅是一年的分红，就能达到10亿以上，这无疑是她最意外的事情。
陈文杰点点头，说道：“至于你们分动的资金，由你们自主建立信托基金。该投资什么方向，你们可自主决定，但你们也知道家族的资源，可以互相交流。我就不想操心了！”
“是，父亲。”
“谢谢您和爷爷”
投资的方向其实很简单，本身四人都是商业成功人士，其次他们也能获得‘父子信托’的投资方向和时机掌握，相当于可以从陈光良那里获得一些大势方向。
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很快，长实集团在上半年派发‘高额股息’，每股派发3.2元（39.8亿股），老股民们喜笑颜开。
这还仅仅是上半年的，长实集团一般一年分红两次。
在香港，长实集团的股票比汇丰银行的股票更受欢迎，但市场散股其实仅25%，也就是10亿股左右，实在太少太少。
没办法，陈氏集团将另外24%捐给‘陈光良基金会’后，陈光良基金会也只拿着分红去做慈善或者再投资，从不会卖股票（也是陈光良的家规）。
长实集团大额分红，也引起一些评论家的酸话：“长实集团的大股东，有迁资的嫌疑，这些年不是卖资产，就是高分红。”
结果就是陈泽睿再次接受采访：“我赚外国人的钱派发给香港股东，这还算撤资？基金会将股息拿去做慈善，这也算撤资？”
他重申，无论是长实集团，还是和记黄埔，都是国际性大集团，商业决定没有特别的地域考虑，今后不希望看到类似的讨论，不排除未来12个月继续出售旗下的资产。
这些年，和记黄埔确实在欧洲投资很多，但相对于和记黄埔在橘子电信公司、诺兰达鹰桥公司、赫斯基能源、屈臣氏等上套现的利润来说，其实也不算庞大。所以，和记黄埔也保持着每年的高额分红，这也是长实集团的一个利润渠道之一（母子公司）。
说到底，是长实系的钱太多，可投资项目太少，只能分红而已。
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果不其然，仅隔半年时间，长实集团再次宣布：260亿港币出售港灯50%权益（港灯此时隶属电能实业，而电能实业才是上市企业，持100%港灯股权。原来的港灯股东，则转为电能实业）。
继续给人一种印象，长实系在加速从内地和香港套现资产。
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2019年。
“父亲，收购英国酒吧集团‘格林王’已经取得一些进展，对方称对于我们的23亿英镑的收购资金，并承担19亿英镑的债务的报价，还需要继续考虑，尽快给我们答复。”陈氏家族第四代‘掌门人’陈传贤，走进父亲的办公室汇报道。
从千禧年开始，和记黄埔在欧洲投资开始提速，从2010年开始则加重投资，如今包括英国四分之一的电力、七分之一的水务、三分之一的燃气、第二大电信企业等，还有欧洲的电讯、港口、零售等不计其数的投资。
但整体来说，这些投资虽然高达数千亿港币，但和记黄埔当年仅卖出加拿大诺兰达鹰桥，以及套现部分赫斯基股权，就足以覆盖这些投资。所以，丝毫不影响和记黄埔每年的巨额分红。
61岁的陈泽睿，沉稳的说道：“收购格林王一事，马上取消计划，或者向后延迟，具体时间不定。”
陈传贤一愣，连忙说道：“父亲，地方差不多松口了，我估计最多也就再多加两三亿英镑。”
“那就一分不加，暂时拖住，哪怕是一年后再谈也好。”
陈传贤有些不解道：“父亲的态度变化？”
陈泽睿总不能说，是也曾爷爷指点了自己，毕竟爷爷已经不想管第四代的事情了，能提醒他这个第三代，已经是受宠若惊了。
“计划有变。投资格林王不向投资水电气这样的基建产业，也不是投资电讯、地产这些产业，它存在着很大的经营风险。总之，按住这笔交易，不要急着决定。”
“好，我明白您的意思了！”
此时34岁的陈传贤，作为陈氏家族第四代领军人物，也是已经担任和记黄埔的董事之一，主要参与欧洲投资的战略。
而从第三代开始，陈泽睿和一个妹妹、两个弟弟，实际上已经形成‘一个接班、其余参加’的传承方式，即陈泽睿担任长实董事局主席，两个弟弟仅担任集团子公司的执行董事。
到了第四代陈传贤这一脉，依旧保持着‘从同辈当中选择最优秀的人接班，其余人则凭能力担任高管职位’，甚至有不少弟弟妹妹不愿意家族企业了，选择自主创业或从事非商业。
长辈们也不再强求第四代家族成员从商，大家有了更多的选择。