第674章 扣除年终奖？感谢领导厚爱！（2/2）

尤其是沈北最后一句批评，几乎给自己判了死刑。

“还是下载前程无忧吧……”

白宁垂头丧气回到办公室。

到了中午。

述职大会终于结束。

白宁如同行尸走肉一般来到食堂。

平时喷香喷香的饭菜，也勾不起任何胃口。

她坐在餐桌边，如同嚼蜡。

此时，另一个中层领导坐在白宁对面。

“咋了这是，垂头丧气的？”

白宁抬头看了一眼：“老林啊，我这不是述职没发挥好嘛，心里堵得慌，我感觉我要歇菜了。”

“得了吧。”老林笑呵呵的说道：“你是没看到后面的其他人述职，符总都骂人了。”

“啊？”

白宁瞪大眼睛：“什么情况？”

“有的同事吹的太厉害。”老林小声说道：“整的好像公司能发展到今天，都是他功劳，吹的都没边了，被符总一顿骂。”

“还有的同事抢功，明明不是他做的事情，非要按在自己头上，被古川揪了出来，当场扒光。”

老林心有余悸的继续说道：“你是没在现场，那气氛……咦，我现在想想都浑身起鸡皮疙瘩。”

白宁眨眨眼睛。

哎呀？

还有比我更差啊？

老林说道：“相比之下，你都算好的了，虽然还用以前的思维述职，但起码没吹嘘啊。”

白宁不可思议的说道：“那……我还能留下来？”

“死罪可免，活罪难逃。”老林喝了一口果汁，擦擦嘴：“我估计，得有百分之三十的人受到处罚。”

白宁暗暗祈祷，千万别有自己啊……

第二天。

一封OA通知出现。

述职大会的评估结果出来了。

这是一份受到处罚的名单。

白宁颤颤巍巍点开名单。

用鼠标下滑，找着自己名字。

她自然不希望看到自己的名字，但事实是……还真有她的名字。

“白宁：工作虚浮，尚未结合本公司产品特性，为市场做好营销铺垫。请转变工作思路，深入挖掘产品特性，再接再厉。处罚：扣除20%年终奖。”

白宁大松一口气。

能给自己这样一个处罚，几乎就不会被炒鱿鱼了。

扣除年终奖虽然有点心疼。

但至少比炒鱿鱼强多了。

她又看了看其他人受到的处罚。

什么给予一定考察期，全额扣除年终奖，降级，甚至开除的也不在少数。

“不幸中的万幸啊！”

白宁热血起来：“看来还得自我反思，加强工作理解！”

想到这里，白宁直奔车间而去，非得好好研究研究产品该如何运营为最佳。

等她跑到芯片生产车间，却发现沈北和符于也在。

他们两人身边，还跟着几个陌生人。

不过，白宁似乎认出其中两个人物。

‘如果没看错的话……其中一个是吴永辉，另一个是朱文佳吧？’

白宁心想着。

此时的符于笑着招招手：“白宁？第一次见你下车间啊。”

白宁：……

脸，有点疼啊。

“来这里做什么？”沈北颇为好奇的问着。

白宁挺直腰杆：“我，我打算做一个宣传片……”

沈北：？？？

符于：？？？