第677章 冰冻三尺非一日之寒（2/2）

这个结果平等相当于打开一个“潘多拉魔盒”

其中，典型的例子就是大学录取。

在过去，谁的成绩好，谁上大学。

而老奥上台则发生改变。

默说，你不录取我，只录取白人，你们就是种族歧视。

但问题是大学的录取名额就那么多。

啥也不是的也能靠着“结果平等”上大学，那学习好的反而上不了。

这就是无耻的根源。

这种风气蔓延出去可想而知。

所以，才有好莱坞美人鱼的电影出现默为女主角的现象。

并不是西大没有审美，而是结果平等导致结果。

其中LGBT群体也是在此时开始发芽。

如果不认同他的性别，那就会被打上“歧视”的标签。

这就好比一家公司的CEO，为了讨好公司的工会，主动废弃了严格的质量管理体系，允许生产粗制滥造，只要工人们开心，至此他继续当CEO就行。

至于这家公司的产品在市场上是否还有竞争力，他并不关心，因为那时他早已拿着丰厚的期权功成身退了。

当然，老奥也是会玩的。

他其中某一项法案，是他的名字冠名。

如果西大政府还用这个政策，每年就必须向他支付高达250万美元的知识产权许可费。

这已经不是其他总统写回忆录，出去演讲的变现方式。

这是开创了一个恶劣到极点的先例，将一个政策变成自己的“摇钱树”

相当于西大世世代代向老奥“纳贡”。

可谓是前无古人。

至于“后来无者”与否……

当然更过分了。

老拜在任期最后的时间内，搞了一场西大历史上最疯狂的特赦之一，在极短时间内签署了上千份特赦令。

你以为白白特赦？

不。

一张五十万美元。

有钱就给你特赦。

而轮到老特，那也绝对是玩出花了。

老特的家族在半年内赚了12亿美元，其中10亿美元，来自老特的加密货币生意。

而西大加密货币的政策……就是他制定的。

也就是……老特他自己画K线。

典型的例子，老特一个推文，就能决定股市是做空，还是做多。

就这样，整个西大从老奥开始，滑向公开化腐败的深渊。

而当东亚的孩子们还在教室内研究微积分，物理定律和经典文献时，西大的学生在培养批判性思维，不断降低毕业门槛，基础知识被弱化，严谨的逻辑训练被搁置，代之而起的是各种看似热闹，空洞的“项目制学习”和“社会情感课程”

结果可想而知，学生质量全面滑坡。

在国际学生评估项目中，西大青少年的学习能力，常年徘徊全球30名开外。

由此可见，西大制造业回流，最大的障碍不是税收，不是成本，而是根本找不到足够合格的，能看懂复杂图纸，操作精密设备的产业工人。

特斯拉曾经因为找不到足够的电气工程师而被迫推迟生产。

英特尔70%的核心技术岗位需要外籍员工支撑。

可见，老奥的自废武功，莫过于此。

沈北将这个事情剖析说了说后。

崔贺恍然大悟，一拍大腿：“怪不得，怪不得咱们东大要启动一项计划，这是要彻底掏空西大啊！”

沈北：？？？

啊？

计划？

什么计划？