第391章 公司改组计划，准备招人（1/2）

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“爸，你就收下伊毅的这些土地吧，然后提高伊毅在咱们公司的占股比例，我们共同经营，就当我们帮伊毅打工了。”

顾雪琪想了想提出了一个新的建议。

“我们的公司不是正在改组吗？就当是伊毅注资了新公司。”

“我看行！”

顾凝霜也支持自家姐姐的这个办法，反正，她自己也不是很在意赚的钱多钱少，只要能源源不断地赚钱，就够了。

这次伊毅没有拒绝，他也知道自己投资了这么多钱，要是不多拿点股份，顾家人就不会接受他的钱了。

但他的钱可以便宜顾家人，可不会便宜外人。

所以，在公司改组方面，他也提出了新的想法。

“爸妈，我在国外股市的钱就先不转回来了，国内的资金我转290亿到公司账上，留下2亿当做零花钱。

新的公司我占股52%，剩下的你们平分了，不再分给其他任何人，不接受注资，也不上市。”

“现有的三个工厂按照资产价值转为新公司的资产，再等比折算成公司股份，作为总公司对下属公司的控股比例。

其中南风厂和斌仪鱼竿厂有外人注资，我们只折算我们自家股份资金。”

顾宏斌很是认可这点，急急开口。

“理当如此，回头我会通知福市顾家主家、王家以及其他小股东我们的决定。

总公司的钱，可不能让他们占到一点点便宜。”

对于这点顾家没人反对，接下来更加具体的拆分融合，就需要专业的律师和商务管理来负责了。

“对了，财务也要独立出来，要保证将来就算子公司倒闭了，也不会牵连到总公司。”

林淑仪又严肃地提了一个要求。

她是老财务，看多了那种被人用子公司做局，然后上演蛇吞象，吞并总公司的例子。

“这点确实要多注意，回头得找专业的财务、精算师、律师等专业人士帮我们设计一下公司股权结构和公司结构。”

伊毅倒是没想到这点，从善如流地应了下来。

“还有，我们该准备建立房地产公司，需要专门的营业执照……”

“对了，还要准备关于土地治理的专业人才……”

几人想到什么，就补充什么，集思广益地记录了下来。

随即，一家人搬来几台笔记本电脑，围坐在客厅，开始在几家招牌网站上挑选适合的人员，又一边打电话给猎头公司，询问高端人才。

拍卖会后的第三天，顾家小院变成了临时的作战指挥部。

客厅里，几张桌子拼在一起，上面铺满了各种文件——

猎头公司发来的简历、人才市场的展位图、三个工厂的组织架构表，以及伊毅连夜整理出来的新公司岗位需求清单。

顾宏斌戴着老花镜，一份一份地翻看着简历，眉头时而舒展时而紧皱。

“爸，您别看了，那些高管简历您一个都不认识，还是让姐夫来吧，他看人准。”

顾凝霜坐在对面，托着腮帮子笑。

这倒是真的，伊毅拥有中级技能【分配】，还学会了内息引导术，对于人的善恶有着比较直观感应，确实能在见面的第一时间看出是否值得深交。

顾宏斌也隐约感觉到伊毅的眼光毒辣，摘下眼镜叹了口气。

“我这不是想帮帮忙嘛。

行行行，你们年轻人来，我负责从厂里挑人，组建监督小组，这个我在行。”

林淑仪端着几杯茶走进来，放在桌上：

“你们爸说得对，各司其职，我去人才市场招财会人员，顺便去猎头公司挖几个财务总监回来。”

“妈，您一个人忙得过来吗？”

顾雪琪有些担心，林淑仪不以为意地摆摆手，

“有什么忙不过来的？我当年也是管过几十号人的。再说了，招基础财务人员，就是看证书、看经验，又不是多难的事。”

伊毅笑着点头：“妈说得对，分工明确效率才高。我建议这样……”

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