第391章 公司改组计划，准备招人（2/2）

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他拿起笔，在白板上画了一张简单的分工图。

“爸负责从三个工厂里挑选老员工，组建监督小组。

这些人不需要多高的学历，但要忠诚、细心、敢说话，他们的任务就是盯着职业经理人，防止有人搞小动作。”

顾宏斌连连点头：

“这个我在行，厂里那些老工人，谁什么脾性我一清二楚。”

“妈去人才市场和猎头公司，挖三个财务副总监回来，总公司的财务必须我们自己人把住，这个不能假手于人。”

林淑仪认真地点了点头。

“帆哥去招募鱼竿厂相关的技术和管理人才，你对这个行业最熟，知道什么样的人能用。”

顾云帆憨厚地笑了笑：“行，我去找几个懂碳纤维和树脂成型的老手。”

“凝霜负责服装厂那边，设计师、版师、生产主管，你自己定标准。”

顾凝霜比了个oK的手势：“放心，我早就看中几个设计师了，就等着挖人呢。”

“雪琪负责市场营销，品牌策划、市场推广、渠道管理，这些你比我懂。”

顾雪琪点点头，又问道：“那你呢？”

伊毅在白板上写下一个大大的“总”字。

“我去找能统管全局的人——执行总裁、副总裁、各中心总监，还有公关、法务、研发这些关键岗位。”

他顿了顿，环视一圈又道：

“这些人，决定着我们新公司的上限。”

顾宏斌沉默了一会儿，开口道：

“小毅，这些人的年薪都不低吧？”

“不低。”伊毅坦诚一笑。

“一个好的执行总裁，年薪百万起步，加上股权激励，一年几百万很正常。”

“几百万……”

顾宏斌倒吸一口凉气。

伊毅不由又笑了笑，

“爸，舍不得孩子套不着狼。咱们手里有近300亿资金，几百万年薪请一个能帮我们赚几十亿的人，这笔买卖不亏。”

顾宏斌想了想，觉得有道理，便不再多说。

一家人又商量了具体的行动方案，确定好各自的目标和行程，便各自散去准备。

第二天一早，天刚蒙蒙亮，顾家小院就热闹起来。

顾宏斌换上那件压箱底的衬衫，头发梳得一丝不苟，出门前还在镜子前照了照。

“爸，您这是去相亲啊？”

顾凝霜打趣道。

“去去去，你懂什么。”

顾宏斌瞪了她一眼，挥手作势要打。

“监督小组的人选关系到公司的命脉，我得认真对待。”

林淑仪也换了一身得体的套装，提着一个公文包，里面装着厚厚一叠招聘简章和公司资料。

“妈，您这身打扮真年轻。”

顾雪琪笑着打趣。

“少贫嘴，你们也赶紧出发。”

林淑仪嘴上说着，嘴角却忍不住上扬。

一家人兵分六路，各自奔赴战场。