第805章 勾心斗角（2/2）

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一道道目光下意识飘向刘姐。

刘姐脸色瞬间一白，脑袋垂得更低，指尖微微攥紧，眼底藏着慌乱，却依旧嘴硬心存侥幸。她还觉得，我没有点名，就是没有实锤，就是拿她没办法。

我继续开口，声音平稳却带着绝对威严。

“我把话放在这里。公司可以容忍能力不足，可以容忍经验欠缺，可以容忍新人犯错。唯独不能容忍心态不正、作风败坏、内耗扯后腿。”

“能力不行，可以培养。经验不够，可以学习。心术不正、倚老卖老、消极对抗、阻碍发展，一律不留。”

“过去的周强是例子。谁敢重蹈覆辙，谁就是下一个例子。”这句话下，全场气氛瞬间凝固。

周强的下场所有人历历在目，开除、追责、退赔，身败名裂离场。谁都不敢再有半点侥幸。

唯独刘姐，面子挂不住，心里的抵触情绪彻底被激起。当众被敲打、被暗指，全场目光聚焦，让她一个老中层颜面尽失。

她不但没有收敛反思，反而心底怨气更重。会议最后，我直接定调。

“接下来，公司新增作风台账、效率台账、配合度台账。不再只看结果，也要看过程、看态度、看执行力。”

“连续两次排名部门末尾、多次软性对抗、消极怠工，直接调岗、降级、优化，无需重大过错，态度不达标，照样出局。”

“散会。”短短十分钟的短会，敲山震虎，力度拉满。众人起身散场，走出会议室，私下没人敢议论，却人人心知肚明。

这一次，管理层是真的要彻底根治倚老卖老的风气。

回到办公室，张诗诗轻声汇报。

“林总，刚刚散会后，我留意到刘姐私下拉住了两名闲置老中层，在楼梯间声聊了很久，神色很不满，应该是抱团发牢骚。”

我眸光微冷。果然死性不改。敲山震虎没用，当众警示无用，心存怨气不知反思，反而转头抱团串联。

周强当初抱团内耗，她跟着喝汤。现在周强走了，她还想学着拉圈子、搞老资历抱团，对抗公司整改。

“把她最近三天的所有流程台账、拖延记录、对接差评、消极配合记录，全部汇总。”我淡淡吩咐，“另外，盯着她私下抱团的几个人，记录动态。”

“明白。”短短半天，全套资料汇总完毕。

刘姐不止昨天卡新人流程，近三天，多次常规验收无故拖延、对接态度生硬、频繁消极配合。

而且她私下串联的几名老中层，都是平时作风懒散、效率低下、屡次整改不到位的问题人员。

几个人凑在一起，无非就是吐槽新人上位不公、抱怨管理太严、发泄自己的不满。想靠抱团造势，逼我妥协，想靠老资历抱团，保住自己的舒服位置。

看着手里的台账，我心底彻底决断。给过机会、给过整改期、给过当众警示。不知悔改、逆势而行、抱团内耗、顽固不化。