第155章 养不起员工，就别当老板（1/2）

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助理推门进来，看见办公室里的两人，脚步停了一下。

“怎么回事？”叶澜问道。

“宾客提前到了四十多人，签到系统又临时故障，现在入口已经堵住了。”

叶澜拿起桌上的手机，走到陈凡身边时停了下来。

“刚才的问题，等酒会结束，我再回答你。”

“行。”陈凡点头：“正事要紧，我等得起。”

叶澜看了他一眼：“不许反悔。”

说完，她带着助理快步走出了办公室。

陈凡摸了摸鼻子，赶紧跟上。

腾龙山庄门口已经排起了长队。叶澜让人撤掉故障设备，改用邀请名单人工核验，又把公司员工分到三个入口。

不到二十分钟，宾客全部进场。

酒会刚开始，便有几名老板端着酒杯找到了陈凡。

“陈总，我做食品加工十几年了，清原宴会要是扩张，我们可以给你们供货。”

“陈总，我们公司做影视后期，听说新希望准备拍电影，能不能给个机会？”

还有人拿出手机，直接调出了项目书。

陈凡没有拒绝，也没有当场答应。

“方案都交给秦助理，回去按新希望集团的流程审核。”

那名食品老板问道：“陈总，价格方面都能谈，只要您今天给句话。”

“我花钱是快，但签项目不能只靠一张嘴。”陈凡说道：“资质、质量和交付能力都写清楚。东西好，我不会压价；东西不行，谁介绍都没用。”

秦落雪接过几人的名片和资料，逐一记下联系方式。

另一边，陈建东放下酒杯，带着四名老板走了过来。

“各位都在谈合作，正好，我也有件事想跟陈总谈谈。”

陈凡看向他：“陈总又准备请客？”

“今天不谈私事，谈行业。”

陈建东抬手请出身旁的中年男人：“这位是东泰制造的周总。新希望集团公开招聘以后，他公司一个月走了十三名技术骨干。”

周总接过话：“为了留下剩下的人，我给全厂加薪百分之二十，每月多出六十多万成本。”

旁边的孙总说道：“我公司走了两个项目经理，手上的单子差点停摆。现在员工拿着新希望的招聘信息找我谈工资，不加就辞职。”

“我这边更麻烦。”另一人开口：“加薪不算，还要求双休、取消无偿加班。公司养了几百号人，哪能说改就改？”

华明科技的赵总拿出手机：“我公司三十二名员工联名要求补发加班费，还拿你们的招聘待遇跟我比较。为了不影响交付，我一天之内多付了两百多万。”

“加班费本来就该给。”陈凡没有接他的手机。

赵总说道：“行业里一直都是这么做的！”

“做得久，就能把违法变成规矩？”

赵总收起手机，没有再往前递。

陈建东等几人说完，才重新看向陈凡。

“陈总，你给员工高待遇，是你的自由。但你报销全国面试者路费，又在网上反复宣传福利，已经影响了整个用工市场。”

“今天在场的都是企业经营者，我们希望新希望把底薪调整到正常水平，停止报销面试路费，也不要再拿员工福利制造话题。”

周总接了一句：“我们不是针对你，只是给年轻人提个醒。靠烧钱抢人，维持不了多久。”

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