第127章 铁壁与空拳（1/2）

请关闭浏览器的阅读/畅读/小说模式并且关闭广告屏蔽过滤功能，避免出现内容无法显示或者段落错乱。

苹果与菠萝达成初步采购意向的消息，如同又一记惊雷，在全球科技圈炸响。

金融市场的反应最为直接，与菠萝体系相关的上市公司股票逆市上扬，而三棒电子的股价则应声下挫。这种来自资本市场的压力，让本就焦头烂额的三棒手机业务部部长李健仁更加狂躁。

“废物！一群废物！为什么苹果去菠萝采购他们的屏幕和芯片？我们呢？意味着我们供应苹果的份额是不是会慢慢被削减？！”李健仁在首尔的办公室里，再次将怒火倾泻在下属身上，“他们能卖给苹果，就能卖给其他公司！我们必须拿到他们的技术，至少也要拿到他们的人！”

“部长，我们尝试过接触他们的高层，但无论是那个苏槿年还是赵工，都拒绝了我们任何形式的合作邀约。

”一名下属战战兢兢地汇报。

“那就从五倍！十倍！我不信没有人不动心！重点挖他们龙芯和BTL屏幕的核心研发人员！我要知道他们的芯片设计细节，他们的屏幕生产工艺！”

一条来自三棒的、带着丰厚“饵料”的暗流，悄然涌向了菠萝的研发体系。

深市，菠萝前瞻研究室及龙芯科技研发中心。

三棒通过猎头或直接联系，锁定了几位在关键项目组，如K2架构团队、BTL屏幕工艺优化组的骨干工程师。

“张工，您好，我们是三星电子半导体事业部（DS部门）的猎头，非常欣赏您在处理器设计方面的才华。我们愿意提供高于您目前三倍的薪资，以及首尔总部的高级工程师职位，不知您是否有兴趣……”

“李工，我们在显示技术领域有着全球领先的研发平台，相信以您的能力，在我们这里能获得更大的发展空间和资源支持。薪资待遇您可以完全放心，我们保证是行业顶级的……”

类似的电话和邮件，在几天内密集地出现在部分核心研发人员的私人渠道上。

然而，反馈却让三棒方面措手不及。

“龙芯科技，梁工办公室。

一位被高薪打动的年轻工程师，忐忑地找到他的直属上司，资深架构师梁工，透露了三棒的挖角意向。

本章未完，点击下一页继续阅读。