第186章 招聘设计助理（1/2）

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招聘启事贴到省城服装学院后，一周内送来了九份简历。

苏婉晴没有只看学历，而是让每名应聘者附三张手绘稿，再写清楚衣服准备卖给什么人、用什么面料、适合哪个季节。

九个人里，有人把裙摆画得很漂亮，却没标尺寸；有人照着杂志临摹，连衣领的线条都一模一样。

最后留下的简历，署名小陶，二十三岁，应届毕业生。

她画了三套衣服，一套通勤，一套休闲，还有一件短外套，线条不花哨，正面、背面和细节都标得清楚。

面试那天，小陶提前二十分钟到了，把画夹放在桌边，没有急着坐下。

“苏老板，我带了学校里的作品，也按招聘要求重新画了五套。”

“先坐，你为什么应聘婉风？”

“我看过婉风的画册，你们的衣服没有堆很多装饰，版型却能让人记住，我想学这种能真正做出来、也有人愿意买的设计。”

苏婉晴翻开她的作品，把其中一张衬衫设计稿按在桌面上。

“这件衬衫肩部做了斜线拼接，为什么？”

“普通直肩穿在窄肩的人身上容易往下塌，斜线能把视线往上提，也能藏一道省量。”

“做出来以后，缝制会多几道工序。”

“会多两道，如果准备大量生产，可以把后片拼接取消，只保留前肩。”

苏婉晴的手指压着图纸边缘，停了几秒。

“那你为什么一开始不画成适合量产的样子？”

小陶抿了下嘴，将画夹往自己这边收了收。

“我想先保留完整设计，再根据成本删减，要是最开始只想着少一道工序，衣服可能什么特点都留不下。”

苏婉晴翻过图纸，看了她几秒。

“婉风一件衣服卖一百多元，不能拿几百元的工艺去做，特点要有，成本也得压住，你能接受改稿吗？”

“能，我怕的是没人告诉我为什么改。”

“我会告诉你，可理由说清以后，同样的问题不能在下一张图上再犯。”

小陶点了点头。

“我记得住。”

苏婉晴抽出一张空白纸，推到她面前。

“现在画一套秋季通勤装，年龄二十五岁到三十五岁，能上班穿，也能下班直接出门，颜色不能太跳，车间可以批量做。”

“面料有限制吗？”

“外套用混纺斜纹布，下装用现有的深灰料，不能增加新的纽扣和拉链规格。”

“预算呢？”

“按婉风现在的定价，整套零售价不能超过二百二十元。”

小陶拿起铅笔，在纸面上方停了片刻。

“顾客身高按多少考虑？”

“一米五五到一米六八，要兼顾两种身形，不能只画给高个子穿。”

“外套一定要收腰吗？”

苏婉晴把尺子放到纸边。

“由你判断。”

小陶低头画了近四十分钟，外套长度落在胯上，领口没有用常见翻领，只做了窄领边，腰侧加两粒暗扣，下装配九分直筒裤。

她把纸推过去。

“外套不做明显收腰，靠侧缝往里带，个子矮的人不会被衣长压住，肩背宽的人也能穿。”

苏婉晴的手指落在袖口位置。

“这里为什么开口？”

“方便把袖子挽起一截，通勤装一直扣得严实，会显得太板。”

“开口要加包边，成本会上去。”

“可以取消开口，把袖口做窄一寸，再留一颗装饰扣。”

“装饰扣不能只是摆着，顾客会问它有什么用。”

小陶拿回图纸，在袖口处改了两笔。

“那就让扣子真的能调节袖口，里面留两个扣眼，手腕细的人收一档。”

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