第376章 宋总，我们遇到了极为棘手的问题。（2/2）

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更核心的障碍，来自不同文化间的观念隔阂与固有认知偏差。

一时间，公司内部人心浮动，整体运营陷入混乱。

面对舆论争议，有人主张直接删除相关内容以平息风波，也有人认为应当强硬回应外界所有质疑。

在这一关键节点，宋雨薇再次展现出远超常人的果断，以及处理复杂问题的成熟思维。

她紧急召开会议，清晰明确地阐述了自己的观点：

删除争议内容本质上是回避问题，强硬对抗只会进一步激化双方矛盾。

这并非一次普通的舆论危机，反而是推动跨文化交流的难得契机。

我们不必反复辩解，核心是更精准地解读、更有效地传播本土文化。

她当场敲定了一套完整的执行方案：

首先，邀请国内外历史研究、文化传承领域的权威专家学者，

对剧集涉及的历史脉络与文化细节进行专业解读与权威佐证，

制作成多语种、贴近纪录片风格的幕后花絮与文化背景资料合集，通过官方渠道及合作媒体统一对外发布。

其次，以“蓬莱”平台为依托，为这部历史剧打造专属主题页面，

以更具沉浸感、互动性的形式，呈现当时的服饰形制、礼仪规范、建筑特色与社会运行规则，

让海外观众沉浸式感受那个历史时代，而非带着偏见做出片面评判。

第三，主动联系提出质疑的海外媒体与意见领袖，开展真诚开放的线上沟通，

认真倾听他们的疑惑与不解，详细说明剧集创作初衷与严谨考证历史的完整过程。

这套全面立体的处置方式，凭借开放包容的态度与扎实可靠的内容支撑，逐步扭转了外界舆论走向。

不少海外观众表示，通过详实的背景资料与沉浸式互动体验，

真正理解了故事背后的文化逻辑与情感内核，此前的误解也随之消解。

这场舆论风波最终成为跨文化传播的典型成功案例，还吸引了更多热爱东方文化的海外用户，

开始关注“蓬莱”平台与东方公司的其他作品。

“环球视界”管理团队对此次处置结果给予高度评价，

专门致电肯定宋雨薇出色的危机应对与文化沟通能力，并将东方公司定为核心战略合作伙伴。

历经此次文化出海的实战考验，宋雨薇有了更为深刻的思考。

她召集团队核心成员，确定了一项全新的长期发展规划——“文化解码”计划。

“我们不能只满足于将成品内容输出海外，”她说道，“要扛起文化传播者的责任，搭建起连接中外的沟通桥梁。”

“文化解码”计划将系统研究各海外市场的受众心理、审美偏好与叙事习惯，

为公司内容出海提供更专业、深入的策略支持；

同时培育一批兼具创作能力与国际传播素养的复合型人才。