第217章 面谈（1/2）

李力推开总监办公室的门，径直走到宽大的办公桌后沉稳地坐下。

张若晨紧随其后，双手自然交叠在身前，带着一丝紧绷的站在办公桌前。

李力抬眼看向她，嘴角缓缓勾起一抹温和的笑意。

“坐下说吧。”

“好的，李总。”

张若晨应声，轻轻拉过办公桌前的办公椅，端正地坐了下来。

她的腰背挺得笔直，指尖微微蜷缩，心底藏着几分紧张，随后直接开门见山：“李总，我查看了上月的绩效考核，您这边给我的评定是B级，我想知道具体的评定原因。因为上月我不仅超额完成了专员级别的招聘任务，还成功从竞争对手公司挖来了一位经验丰富的经理，为部门解决了关键岗位的缺口。”

李力的眼神下意识地闪躲了一下，沉默了几秒后他突然站起身，走到了办公室角落的饮水机旁，拿起了一个一次性纸杯，接了大半杯水，递到了张若晨的面前。

语气温和地说：“来，先喝杯水。”

“谢谢李总！”

张若晨感到有些意外，连忙伸手接过水杯。。

她将水杯握在手中却没有喝，目光紧紧追随着李力，等待着他给出答案。

李力回到座位坐下，轻轻叹了口气，语重心长地说：“若晨，你入职的时间不算长，但工作上一直非常努力，态度认真，成果也确实出色，这些我都看在眼里。”

先扬后抑的话语，让张若晨的心瞬间沉了下去。

她没有打断，安静地听着下文。

“只是，这次我们人资中心的绩效考评制度做了一些调整，按照新的标准，你这次评不了A。”

李力缓缓说道，语气里刻意带着一丝无奈。

张若晨的眉头瞬间皱起，满是疑惑与惊讶，她立刻反问道：“李总，什么时候制度开始调整的？我怎么从来没有看到过相关的内部发文，也没有收到任何通知？”

李力的眼神再次闪烁了一下，略显不自然地清了清嗓子：“咳咳……”

他伸出右手拿起桌上的黑色保温杯，低头喝了两口才抬眼看向张若晨，语气含糊地继续说道：“这个嘛，是上级领导几天前才临时做出的调整，事情比较紧急，还没来得及走发文流程。”

“可是李总，就算是临时调整，那新制度也应该是从发文公布之后才开始执行吧？怎么能追溯到上月呢？”

张若晨的语气明显急促起来，脸上写满了不解与不甘。

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