第277章 把古代官员当现代牛马压榨（2/2）

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他们原本以为，涨俸禄是好事。

可现在听下来，这钱哪是那么好拿的啊？

年初要立军令状，年底要交账本，中间还得被上级盯着。

干得不好要罚，报得虚了要罚，完不成要罚。

这哪是涨俸禄？

这分明是给他们头上套了一根缰绳，让他们去干活啊！

朱元璋却越听越高兴，一拍大腿：“好！这个好！咱以前怎么没想到呢？”

他转头看向朱标：“标儿，你记下来。”

“这个什么KPI，回头让户部和六部一起议一议，拟个章程出来。”

“先在应天府试试，看看效果。”

朱标拱手道：“儿臣遵旨。”

朱元璋看向文武官员道：“你们不是嫌咱给你们的俸禄低吗？”

“行！”

“咱给你们涨，至于涨多少就看你们自己了。”

官员们闻言跟死了娘似的。

他们现在说俸禄够用，不涨了行吗？

然而他们不知道的是，李凡接下来的话更是让他们更是欲哭无泪了。

..

现代世界。

嬴阴嫚想了想又问道：“哥，那要是官员为了拿高绩效，只干那些能写进报告里的事，怎么办？”

“比如修桥铺路，却不管百姓冤屈、不管地方治安，怎么办？”

李凡点头道：“问得好。”

“所以KPI考核还有第四步——‘多维评价’。”

“不能光看官员自己报的数字，还要看三样东西：上级的评价、同僚的评价、百姓的评价。”

“上级评价，看的是官员执行朝廷政令是否得力。”

“同僚评价，看的是官员在衙门里是否协作配合。”

“百姓评价，看的是官员在地方上是否有口碑。”

“三样加起来，再加上官员自己的年终报告，综合定级。”

“这样一来，官员就不能只盯着某一项指标，得方方面面都顾到。”

大明朝的官员闻言已经是面如死灰了。

心里将发明KPI考核的人祖宗十八代都骂了个遍。

这是什么禽兽想出来的逼牛马干活的制度啊！

这完全就是把人当牛马整啊！

..

大秦时期。

始皇帝看到这里也是笑了。

“这KPI，完全就是把官员当牛马压榨啊！”

“李斯，扶苏你们组织百官商议一下，拿出一个适合我大秦的章程啊！”

“以后我大秦的官员也该动起来了。”

李斯和扶苏拱了拱手领命了。

而百官们则是面如死灰，以后想要摆烂怕是不可能了。

..

现代世界。

李凡继续说道：“KPI考核还有第五步。”

历朝历代的官员已经开始忍不住骂娘了。

还来。

李凡此子不当人子啊！

这是真把人当牛马来压榨啊！

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